Tertiaire Archives - Page 5 sur 6 - Blog ComplémentDeco

4 octobre 2018

Les produits De Castelli mis à l’honneur au salon « Architect @ work » de Paris

Comme tous les ans depuis 2008, le salon Architect @ Work de Paris s’est tenu au Paris Event Center, à la Porte de la Villette dans le XIXe arrondissement. Cet événement unique est l’occasion pour les quelques 260 industriels de présenter plus de 900 produits triés sur le volet. ComplémentDéco était présent pour cette édition afin de présenter la gamme De Castelli.

Une vitrine unique pour les industriels

Au salon Architect @ Work, c’est un comité spécial qui se charge d’étudier et de sélectionner les nouveautés qui auront la chance d’être présentées. Pour les industriels, cette démarche hautement qualitative fait de cette rencontre une vitrine haut de gamme pour un public VIP, puisqu’il s’adresse à des architectes, architectes d’intérieur, agenceurs… Pour le visiteur aussi, cette procédure est la promesse d’une visite passionnante et très enrichissante.

Le succès du concept dès ses débuts est tel qu’il se décline rapidement en région, comme à Lyon en 2011, à Marseille en 2013 ou à Nantes en 2014. Cette année, pour l’édition parisienne, 900 produits innovants étaient mis à l’honneur, parmi lesquels ceux de la maison De Castelli, en exposition dans le stand de ComplémentDéco.

En marge des expositions, plusieurs conférences faisant intervenir des architectes et professionnels de renom figurent au programme de Architect @ Work. Un rendez-vous à ne pas manquer pour tous les prescripteurs du secteur de la construction.

De Castelli, un spécialiste des objets en acier design

Depuis 3 générations, la firme De Castelli est réputée pour ses meubles et objets de décoration en acier pour intérieur et extérieur. Les membres de cette famille de forgerons et d’experts du travail du fer ont su allier tradition artisanale séculaire, créativité et technologie et collaborent avec des architectes, designers et paysagistes mondialement connus.

Spécialiste du mobilier design, ComplémentDéco est partenaire de la marque italienne. Ses créations pleines de caractère ne se destinent pas exclusivement aux habitations. À l’heure où les entreprises multiplient les efforts pour offrir un cadre agréable et stimulant à leurs collaborateurs, ses superbes créations donnent aux locaux professionnels et aux sites événementiels un cachet unique.

Une collection complète indoor ou outdoor

Chez De Castelli, les immenses pots sont particulièrement prisés pour habiller les jardins et terrasses, mais aussi les bureaux. En acier brut ou inoxydable, ils se déclinent en différentes couleurs et formes : géographiques comme ceux des collections Cohiba, Ginger, Cube, Easy… ou plus originales, à l’instar des modèles Tristan & Isotte, Shimla, Rocco, Screen Pot.

Une gamme complète de meubles, de séparations aux lignes originales et à la qualité irréprochable attendent les dirigeants et experts de l’aménagement d’espaces. En version indoor ou outdoor, on retrouve les tables basses Radicci, les tabourets, les banquettes Blake avec ou sans coussin, ou encore les plateaux table avec assise banc en bois ou pierre Pic-Nic.

Tous les matériaux utilisés sont conçus pour résister aux agressions de tous types afin de garantir leur durabilité et faciliter l’entretien sans sacrifier l’esthétique, et plusieurs choix de finitions (en cortène, inox poli ou brossé, une finition laquée ou brunie) apportent une touche artistique du plus bel effet.

25 septembre 201830 novembre 2018

Les espaces de travail s’adaptent aux modes de travail contemporains

La transformation numérique, le travail collaboratif et la flexibilité poussent les entreprises à repenser leurs bureaux pour offrir à leurs salariés un espace plus convivial, et en phase avec les nouveaux modes de travail.

Place à un aménagement flexible propice au travail collaboratif

Les locaux professionnels se plient aux exigences des modes de travail du XXI^e siècle, dont la connectivité, la mobilité, le mode projets… Autant d’impératifs incompatibles avec les modèles traditionnels avec bureaux individuels fermés, et même avec l’open space.

Google est un précurseur en adoptant un aménagement de bureau qui fluidifie la circulation de l’information, favorise la communication entre les services et relie les personnes, y compris le personnel d’encadrement.

Exit le bureau attitré avec la chaise personnelle, ainsi que l’ordinateur fixe. Dans le « flex office », les postes de travail ne sont pas attribués, chacun s’installe où il veut selon les places libres. Pour les tâches requérant une grande concentration, des « box » fermés permettent de s’isoler seul ou en petit groupe : un système plus pratique que la salle de réunion classique. En la matière, Connection propose les modules CUBBI, qui offrent un peu d’intimité sur les plateaux ouverts et un confort inégalé pour un, deux ou quatre collaborateurs.

Les meubles sont choisis de manière à pouvoir se déplacer sans effort au gré des configurations imaginées par les utilisateurs pour chaque activité. Cette conception modulable de l’espace permet de diminuer la superficie occupée.

Des bureaux confortables pour travailler « comme à la maison »

Et parce que les dirigeants ont à cœur le bien-être de leurs employés, dans les bureaux contemporains, le confort, longtemps négligé au profit de la fonctionnalité, devient un aspect essentiel. Désormais, les collaborateurs revendiquent la possibilité de travailler « comme à la maison ».

Pour cette raison, on reprend les codes de l’habitat, avec la création de zones de détente, l’amélioration de l’indispensable coin-cuisine ou la cafétéria, ou encore le succès de l’esprit lounge. Plus qu’une simple réorganisation spatiale, il s’agit pour l’entreprise d’instaurer une certaine atmosphère, voire de refléter ses valeurs. Connection a fait de ce mobilier confortable, moderne et très design sa marque de fabrique, les gammes Hygge, Mortimer, Dixi et prochainement Muse en sont la parfaite illustration.

Et le mobilier de bureau suit le mouvement. Dans les collections Horizon de Connection, par exemple, le canapé joue la variété, tant dans les couleurs que dans les formes, en cercle, en demi-cercle, en L, en T…, mais toujours avec style et confort.

Du côté des rangements, la suppression des documents imprimés a permis de se débarrasser des énormes armoires qui servaient également de séparations. Aujourd’hui, optimisation de surface oblige, les rangements occupent une place considérablement réduite, servent en même temps de table de travail.

Complément Déco a parfaitement compris, et même anticipé ces évolutions avec les gammes de mobilier design et modulaire de son partenaire Connection. Plus qu’un simple fabricant, il s’impose comme un véritable agenceur d’espaces de travail qui conseille les entreprises et les aide à se créer un cadre de travail esthétique et stimulant.

18 septembre 201830 novembre 2018

Les tiers-lieux favorisent la collaboration, la flexibilité et le bien-être au travail

De plus en plus de Français exercent leurs activités sans se rendre sur un lieu de travail fixe afin de répondre à un besoin croissant de mobilité. Dans ce contexte, les « tiers-lieux » se multiplient à travers le pays, en particulier dans les grandes villes, remplaçant progressivement le bureau traditionnel.

Des concepts différents pour répondre à des attentes variées

Les espaces de coworking sont très populaires, notamment auprès des auto-entrepreneurs et des travailleurs en freelance. Avec leurs installations complètes et leur atmosphère conviviale, ces endroits rassemblent des étudiants, des créatifs, des entrepreneurs désireux de nouer des relations, de partager des compétences, de s’échanger des conseils ou simplement de rompre avec la solitude pendant une journée ou plus.

Les cafés coworking en sont une variante, car en plus de l’accès à une connexion internet haut débit et à un bureau où s’installer, ils offrent des boissons et des gourmandises tout au long de la journée. La tarification étant basée sur le temps passé sur place (le reste est inclus), c’est une option très intéressante pour travailler comme chez soi, dans une ambiance détendue, mais sans être isolé.

Pour des réunions plus fructueuses hors de l’univers cloisonné de l’entreprise, les « meeting spaces » ou « espaces de comeeting » sont en plein essor. Disposant de tous les équipements nécessaires, flexibles, ils proposent plusieurs formules de location à la journée pour permettre aux clients de se concentrer sur leurs débats sans avoir à se préoccuper de la logistique.

ComplémentDéco, avec Connection, accompagne ce mouvement avec ses gammes de mobilier de bureau design, robuste, mais surtout modulable.

Dans la gamme HIVE, des modules permettent de créer différentes configurations dans un espace ouvert afin de partager des connaissances, faire émerger des idées, collaborer sur un projet.

Enfin, les télécentres permettent aux salariés qui vivent loin de l’hypercentre de limiter le temps de trajet entre leur domicile et leur lieu de travail tout en bénéficiant d’un espace professionnel adapté.

Des solutions adaptées aux nouveaux modes de travail

Finalement, les tiers-lieux ne visent pas uniquement à partager un espace physique et à mutualiser des installations, mais favorisent les rencontres, le partage, la coopération, et participent pleinement à l’innovation.

Les gammes TRYST et ROOM comme le confortable canapé Mortimer fabriqués par Connection et proposé par ComplementDeco, spécialiste de l’aménagement de bureaux, permet aux espaces de coworking de se plier aux exigences de chaque type de clientèle, de chaque activité de manière très simple et rapide.

Plus encore, ils contribuent au bien-être, et donc à la performance des individus, ces deux éléments étant intrinsèquement liés. Car un nombre croissant de salariés revendiquent la possibilité de travailler autrement, mais non moins efficacement. Les jeunes actifs, en particulier, sont loin d’être fans des bureaux classiques qui les enferment dans leur cadre rigide. Les grandes entreprises ont trouvé avec les tiers-lieux une solution appropriée pour permettre aux collaborateurs de travailler à distance de manière ponctuelle ou permanente.

Dans un contexte de transformation profonde du monde du travail, ceux-ci répondent donc à plusieurs problématiques en même temps.

11 septembre 201830 novembre 2018

Les espaces de travail se réorganisent pour le bien-être des salariés

Aujourd’hui, l’open space n’est plus totalement ouvert, mais fractionné en postes de travail, en espaces de détente, en boxes pour s’isoler, en salles fermées pour les réunions… Assurer le bien-être et l’efficacité des salariés dans ces bureaux flexibles représente un défi permanent pour les entreprises. Dans ce contexte, la décoration et le mobilier jouent un rôle clé, en apportant dans les bureaux le confort et l’atmosphère d’un habitat.

Entre bureau flexible intégral et open space, l’espace de travail se transforme

Plus que jamais, des start-ups aux grands groupes en passant par les PME, les entreprises doivent faire en sorte que leurs collaborateurs se sentent bien au travail. Pour les jeunes générations en particulier, la qualité du cadre de travail est un facteur d’attractivité d’un potentiel employeur. Afin de les séduire et les garder, les dirigeants se préoccupent de plus en plus des questions de sécurité, de santé et de confort de leur personnel.

Dans cet objectif, l’aménagement de l’espace de travail est essentiel. Finis, les immenses plateaux décloisonnés, où le bruit, le mouvement incessant et le manque d’intimité ont généré du mal-être. Quant au bureau flexible intégral, il désoriente aussi bien les salariés que les managers à la recherche de leurs équipes. Et pour rassembler un groupe autour d’un projet, il n’est pas idéal.

C’est ainsi que le modèle actuel, compromis entre bureau flexible intégral et bureau ouvert, gagne en popularité auprès des entreprises. Personne n’a de bureau attitré, mais le plateau est divisé en petits « territoires » délimités non pas par des cloisons classiques, mais par des séparations acoustiques. C’est ce que propose Complément Déco avec les modules de la gamme CUBBI de Connection, qui permet de créer des espaces de travail confortables et connectés pour une ou plusieurs personnes.

Les différentes zones sont aménagées pour s’adapter à un type d’activité spécifique : vaquer à ses tâches habituelles, s’isoler pour se concentrer ou passer un appel confidentiel, se réunir pour un brainstorming, une présentation, un projet, une formation, mais aussi se détendre. Les collaborateurs circulent librement d’un espace à l’autre au gré de leurs besoins, tandis que ceux qui le peuvent ont le choix de travailler sur la terrasse, dans le jardin, ou pourquoi pas, à la cafétéria.

Mobilier design et objets de décoration pour travailler comme à la maison

Les meubles participent pleinement à cette nouvelle réorganisation spatiale. Par exemple chez Connection, la gamme TRYST comprend des alcôves de réunion, des banquettes lounge surmontées d’un auvent. Conçus pour accueillir une ou plusieurs personnes, ces ensembles peuvent intégrer une console et même un éclairage et s’inscrivent parfaitement dans la tendance du soft seating.

Car au sein des entreprises, les indispensables sièges offrent désormais connectivité et acoustique. Modulaires, intuitifs, ils contribuent à définir des paysages intérieurs propices à l’échange ou à l’intimité. Connection propose une variété de modèles : TRYST, HORIZON et HIVE pour créer des espaces flexibles sans sacrifier au confort et à la fonctionnalité grâce à leur technologie intégrée.

C’est là l’autre évolution majeure : les espaces de travail tendent à ressembler à la maison avec du mobilier de bureau design associé à des tapis, des canapés comme ceux du salon, de belles lampes et autres objets de décoration. Dans ces lieux hybrides, tout est pensé pour que les salariés se sentent à l’aise pour travailler partout, à tout moment.

7 août 201830 novembre 2018

L’essor du design dans les lieux de travail

Aujourd’hui, plus que jamais, le bien-être des travailleurs passe par un cadre de travail agréable. Plus encore avec l’essor de l’open space et du coworking, qui ont la réputation de rendre les lieux de travail impersonnels, l’esthétique prend une importance grandissante. Dans ce contexte, le design en matière de mobilier de bureau devient aussi essentiel que le confort.

De la fonctionnalité à l’efficacité

À l’origine, les pionniers en conception de mobilier pour l’univers du travail visaient principalement à l’adapter aux activités des personnes. Par exemple, l’Anglais William Morris, créateur du mouvement Arts and Crafts à la fin du XIXe siècle, cherchait à améliorer les conditions des ouvriers dans les usines en inventant la chaise de bureau.

À mesure de l’évolution des organigrammes des entreprises, et du développement des postes administratifs, la chaise gagne en ergonomie, avec une assise plus confortable. Plus tard, celle-ci s’est dotée de roulettes pour permettre aux employés de se déplacer sans avoir à se lever. Désormais, l’efficacité devient une caractéristique essentielle du mobilier de bureau.

Flexibilité accrue avec l’open space

Viennent ensuite la période de dé-hiérarchisation et l’émergence du concept d’open space. Mais dans ces espaces totalement ouverts, le bruit et le manque d’intimité démotivent les salariés, avec un impact négatif sur le présentéisme et la rentabilité. C’est ainsi que les fauteuils à dossier-cloison et les séparations amovibles apparaissent.

Seulement, le besoin accru de flexibilité, de mobilité et d’optimisation de l’espace ces dernières années modifie encore l’aménagement des bureaux. La tendance est aux clean desks, ces postes de travail interchangeables qui doivent rester anonymes pour pouvoir être utilisés par tous.

Introduction d’une touche ludique

Pour compenser, une touche ludique entre dans les locaux des entreprises, sous l’impulsion des start-ups et des multinationales comme Facebook et Google. Outre l’incontournable cafétéria, on observe une multiplication des espaces de détente, des coins dédiés aux jeux (flippers, tables de billard, balançoires), voire des salles de sieste, sans oublier des espaces verts.

Avec ses gammes de fauteuils design Dixi hauts en couleurs, Mae et Hygge de style scandinave, Connection, spécialiste du mobilier design, offre aux entreprises des solutions adaptées à chaque type d’espace.

Or, selon certains observateurs, pour les employeurs, les principaux objectifs de ces efforts sont l’économie et la rentabilité. En effet, la disponibilité de ces installations sur le lieu de travail encourage les personnes à y passer plus de temps et augmente leur productivité.

Centres de coworking design pour les indépendants

De plus en plus, les frontières entre sphères professionnelle et privée s’effacent, reflet d’une autre évolution majeure du monde du travail. Les indépendants sont particulièrement concernés, eux qui travaillent à domicile presque sans interruption, avec le risque de se retrouver isolés.

C’est ainsi que sont nés les espaces de coworking, dans les capitales et même en province, pour leur permettre de se retrouver en communauté pour une journée, une semaine, un mois ou plus. Dans ces endroits conçus par des architectes d’intérieur, la tendance est au bureau design « comme à la maison ».

En la matière, ComplémentDéco avec Connection s’impose comme une référence avec ses fauteuils HYGGE, les modules Tryst, Rooms et les tables Centro.

18 juillet 201830 novembre 2018

Le cadre de travail est très important pour la performance des employés

Dans le milieu professionnel, il est indispensable que l’ensemble des collaborateurs d’une entreprise évolue dans un cadre agréable, conforme à leurs besoins et à leurs attentes, pour qu’ils puissent être performants. Cela contribue à créer une dynamique stimulante qui favorise l’épanouissement de chacun et l’envie de progresser.

La qualité de vie au travail joue un rôle prépondérant

De multiples études montrent qu’un environnement de travail agréable et bien conçu permet aux employés de se sentir mieux et d’être plus performants. L’Observatoire Actineo publie régulièrement les résultats d’enquêtes concernant la qualité de vie dans le cadre professionnel.

Son baromètre 2017, mené par l’institut Sociovision auprès d’un échantillon de 1200 travailleurs, nous apporte de nombreuses informations pertinentes relatives aux dernières évolutions du secteur. Ainsi, on apprend que le cadre de travail est un paramètre essentiel soulevé par les individus interrogés.
Les points qui permettent de l’améliorer sont les relations interpersonnelles qui contribuent à créer une ambiance saine et stimulante.

Ensuite, c’est l’aménagement des bureaux et de chaque espace qui vient en deuxième position dans cette enquête. Il est donc capital de bien analyser l’ensemble des besoins des collaborateurs et de mettre en place différents lieux qui puissent combler leurs attentes.

L’aménagement de bureau doit tenir compte de ces paramètres et proposer des espaces adaptés, équipés et organisés de manière adéquate.

Les espaces de travail évoluent

Le monde du travail a subi maintes évolutions ces dernières années et s’oriente de plus en plus vers des projets collaboratifs sur lesquels de nombreuses personnes interviennent. Il faut donc tenir compte de ces paramètres pour la création d’endroits dédiés au coworking. Les alcôves Tryst de chez Connection, 2, 4 ou 6 places deviennent des espaces de travail, de détente et de rencontre.

C’est tout l’environnement qui doit être optimisé pour offrir aux employés les meilleures conditions et stimuler leur efficacité. À cet effet, il existe différents points à prendre en considération et il est conseillé de faire appel à des spécialistes pour la conception, ainsi que pour l’ameublement.

L’agence Complément Déco propose grâce aux produits de chez Connection du mobilier novateur au design moderne qui permet de répondre aux besoins des différents espaces de travail, c’est le concept de « L’Agile Working » :

Ainsi, la gamme Platform permet d’apprendre et de former,

Les tables de la gamme Centro ou Co.table offrent la possibilité de travailler ensemble et collaborer ou de partager un en-cas,

Les modules Cubbi eux permettent des se concentrer dans des espaces ouverts.

Le Hive lui, selon la configuration que l’on veut bien lui donner permet de créer des espaces de détente.

Connection offre également un grand choix de chauffeuses qui sont également fort bien adaptés pour des espaces de détente ou de partage. Le Fauteuil Hygger est aujourd’hui décliné en Rocking chair.

10 juillet 201830 novembre 2018

Du mobilier modulable et connecté pour le flex office

L’évolution des modes de travail bouleverse l’organisation opérationnelle et spatiale des entreprises, avec des exigences croissantes en flexibilité. Pour s’adapter à ces nouveaux usages et contribuer à créer un environnement stimulant, le mobilier du bureau du futur devient aussi transformable à l’envi.

Besoin croissant d’espaces de travail flexibles

Dans de nombreux secteurs, le concept de flex office gagne en popularité. Désormais, dans les locaux professionnels, l’heure n’est plus à une installation fixe avec des places attribuées à chaque salarié, une salle réservée aux réunions et aux formations, etc. Aujourd’hui, pour un maximum de réactivité, l’entreprise doit être en mesure d’adapter ses ressources humaines et matérielles dans un temps très court.

À ce titre, elle doit pouvoir installer facilement des espaces au gré des besoins du moment. Par exemple, si des intervenants extérieurs (par exemple les sous-traitants) ou les intérimaires doivent être accueillis temporairement, un changement rapide de la disposition des pièces concernées s’impose sans avoir à investir dans des meubles supplémentaires à chaque fois ou à mettre tous les bureaux sens dessus dessous.

De même, pour certains projets requérant davantage de concentration, les collaborateurs peuvent rechercher un box fermé où s’isoler. Connection, professionnel du mobilier connecté et design, a justement développé la gamme CUBBI dans ce but. Ces modules autoportants et acoustiques sont parfaits pour délimiter un coin fermé, assurant une intimité visuelle et phonique.

Du mobilier modulable pour s’adapter au bureau dynamique

Conscients des nouvelles attentes des entreprises, les fournisseurs de mobilier ont modernisé leur offre en conséquence. Celles-ci comprennent des postes de travail modulables avec des desks réglables en hauteur, des séparations amovibles, des postes entourés de cloisons acoustiques offrant une bulle de silence.

Complément Déco, avec Connection, accompagne les entreprises dans l’aménagement de leur cadre de travail, notamment avec leurs gammes d’ensembles modulaires ROOMS, CO.TABLE ou TRYST.

Un autre enjeu majeur des entreprises à l’heure actuelle est d’améliorer le bien-être et la motivation de leur personnel. Dans ce cadre, elles sont ainsi de plus en plus nombreuses à proposer, en plus de la cafétéria, des espaces dédiés à la détente et aux échanges informels. Les fauteuils HYGGE de Connection sont parfaits pour instaurer une ambiance « comme à la maison », très prisée des travailleurs.

28 juin 201830 novembre 2018

New ways of working, le concept d’aménagement de bureau flexible plus humaniste

Alors que le phénomène du flex office prend de l’ampleur dans l’Hexagone, Colliers International, société de conseil en immobilier d’entreprise, veut dépasser la simple dimension spatiale dans les aménagements d’espaces de travail. Son concept baptisé « New ways of working », inspiré des pays d’Europe du Nord, est ainsi centré sur l’humain et l’organisation interne.

Les environnements flex et dynamique ne satisfont pas complètement les salariés

Le titre du livre blanc « NWoW : quand les environnements de travail accompagnent les transformations de l’entreprise » donne le ton. Pour Colliers International, tout projet d’agencement de bureaux doit reposer sur 4 piliers :

l’orientation résultat,
l’autonomie/la responsabilité,
la confiance
la connexion.

Dans ce contexte, pour les différents environnements flexibles qui se démocratisent en entreprise, son équipe évalue la satisfaction des salariés et l’impact sur les performances individuelles et collectives.

Et le résultat de cette étude est édifiant. 30 % des salariés ne seraient pas totalement satisfaits du flex office. Aussi, même lorsque personne n’est censé avoir un poste attribué, un collaborateur qui a déniché une place qui lui convient a tendance à s’y accrocher. Au final, le taux de partage est moindre, tout comme la réduction de coûts obtenue. De même, le système de l’environnement dynamique, qui permet la réservation d’espaces dédiés en fonction de l’activité prévue. En conclusion, pour les deux modèles, le bilan sur le plan humain reste mitigé.

Un environnement de travail NWoW améliore les performances individuelles et le ROI

C’est pour cette raison que Colliers International cherche à s’affranchir d’une démarche centrée sur l’immobilier, à savoir la réduction et/ou l’optimisation d’une surface donnée.

En 2017, une enquête commandée par la branche française du groupe auprès de l’institut Think a montré que 79 % des salariés voient un environnement de travail de type NWoW comme un facteur favorisant la confiance managériale. En revanche, s’agissant des environnements de travail dynamique et flex, seulement 56 % des sondés sont de cet avis. Or, pour s’épanouir, les collaborateurs sont en quête d’une plus grande autonomie, et de moins de niveaux hiérarchiques intermédiaires.

Dans le cadre de la transformation de l’entreprise, le NWoW permet à chacun de personnaliser l’organisation de l’espace et de proposer un environnement adapté à une activité spécifique, l’objectif étant de les rendre plus autonomes, plus motivés, et par conséquent plus efficaces. Sachant que la masse salariale est le plus gros poste de dépense d’une entreprise avec 65 % du total des coûts (contre 6 à 7 % pour l’immobilier), les ressources humaines sont le levier principal à activer pour influer sur le ROI (voir la gamme Cubbi de Connection).

Du mobilier modulaire de qualité contribue au succès d’un projet NWoW

Pour que la mise en place d’un environnement flexible pouvant accompagner sa transformation de l’entreprise soit un succès, plusieurs conditions doivent être réunies. La première consiste pour la direction générale à piloter le projet en lien avec la DSI et la DRH. La seconde est le choix du mobilier, qui doit répondre à la fois à des exigences de qualité, de flexibilité et d’esthétique. Des spécialistes du bureau flexible et design comme ComplémentDeco avec Connection proposent aujourd’hui des ensembles modulaires comme ceux des gammes ROOMS, PLATFORM ou TRYST pour créer diverses configurations.

Ainsi, les bureaux pourraient comporter des zones dédiées aux postes de travail, ainsi que des espaces ouverts propices au mode collaboratif, aux échanges informels et à la détente. Ils côtoieraient des salles de réunion classiques équipées des meubles de la collection contemporaine HIVE et des coins « fermés » pour s’isoler. Et humanisme oblige, le bâtiment pourrait se doter d’un espace plus communautaire, dans l’esprit d’une place de village qui lui apporterait un aspect plus identitaire.

19 juin 201830 novembre 2018

Les fondamentaux de l’aménagement d’un espace de coworking

Ces dernières années, le coworking se multiplie rapidement. Il permet aux intervenants freelances de disposer d’un lieu agréable pour travailler et échanger avec d’autres professionnels. Depuis quelques temps, de nombreuses entreprises ont également choisi de proposer cette possibilité à leurs employés. L’aménagement de ces endroits est essentiel pour que les utilisateurs bénéficient de tous les avantages apportés par ce nouveau mode de travail.

Les différents espaces à mettre en place

Un lieu de coworking doit permettre aux utilisateurs de travailler dans de bonnes conditions. Ainsi, il existe quelques règles à respecter pour que l’environnement soit adapté à tous. Il faut par exemple diviser l’endroit en plusieurs zones, comme :

des salles de réunion ;
des bureaux modulables ;
un espace de détente ;
ou encore un espace de rangement.

Il est également important de pouvoir moduler les aménagements en fonction des besoins des utilisateurs. Ainsi, des séparations peuvent être incorporées, mais elles doivent être déplaçables. La disposition des lieux peut aussi être mise à profit pour créer différents espaces de manière fluide. Dans tous les cas, les contraintes doivent être limitées au maximum.

Afin que les utilisateurs soient le plus à l’aise possible, l’endroit doit être lumineux, et les couleurs s’y harmoniser. Le blanc et les teintes pastels sont à privilégier pour les différentes parois. Des touches de rouge, d’orange peuvent être ajoutées pour stimuler la créativité et le bleu et le vert peuvent être employés pour la zone de détente. Les gammes de mobilier développées par l’entreprise Connection sont totalement appropriées pour ces espaces et en parfaite adéquation avec le concept.

Un mobilier adapté

Le mobilier mis en place dans les bureaux collaboratifs doit permettre de répondre aux différents besoins des utilisateurs. L’aspect modulable est capital afin de pouvoir adapter le lieu rapidement. Il est donc important de choisir des meubles légers qui se déplacent facilement tout en offrant un confort appréciable.

Pour les salles de réunion, il faut sélectionner de grandes tables et des chaises confortables afin de favoriser les échanges. La gamme de table de réunion Co.Table de chez Connection est élégante et grâce à ses deux niveaux, permet à la fois de réunir un grand nombre de personnes sur un espace plus réduit en permettant a chacun de mieux participer, de séparer le pôle intervenant ou offrir deux espaces de travail distincts . Les tabourets peuvent aussi être une option intéressante pour les entrevues brèves, la petite banquette Centro capitonnée allie élégance et confort. Dans les zones dédiées à la détente, des canapés moelleux sont à privilégier et les bureaux modulables semi-fermés sont parfaits pour ceux qui souhaitent s’isoler pour une meilleure concentration comme les alcôves CUBBI.

Complémentdeco et Connection propose une large gamme de mobilier répondant aux besoins de ces nouveaux espaces collaboratifs et permettant de créer des ambiances adaptées à chaque zone, comme les canapés Hive ou Horizon.

12 juin 201830 novembre 2018

Le mobilier de bureau s’adapte à l’évolution des modes de travail

En avril se tenait à Paris Porte de Versailles le salon du design, du mobilier, et de l’aménagement des espaces de travail. Cette édition 2018 de Workspace Expo a mis l’accent sur l’évolution des espaces de travail tertiaires, avec la disparition progressive du poste de travail traditionnel.

À l’origine du changement, l’évolution des modes de travail

La place grandissante qu’occupe le numérique ainsi que la recherche de flexibilité et de mobilité ont modifié en profondeur notre façon de travailler. De plus en plus, la frontière entre les sphères privée et professionnelle tend à disparaître, déstructurant les horaires classiques. Grâce à l’ordinateur portable, au mode SaaS et aux outils collaboratifs, les limitations géographiques et temporelles n’existent plus. De plus, il est nécessaire de s’adapter à différentes situations en fonction des activités : tâches à effectuer en solo, projet à réaliser en équipe en interne, voire avec des partenaires externes (client ou un partenaire).

Le défi pour les fabricants de mobilier de bureau

Pour répondre à ces nouvelles exigences, les entreprises ont besoin que l’aménagement de leurs bureaux soit aussi flexible que possible, tout en offrant confort et ergonomie à leurs collaborateurs, limitant notamment les maux de dos.

Dans ce contexte, les fournisseurs de mobilier de bureau ont dû innover. Exit, les tables, sièges et rangements à fonction unique. Désormais, on retrouve des assises combinées à un plan de travail d’appoint, des tables de réunion modulaires pouvant être équipées d’un écran partagé et de connexions, etc.

C’est l’esprit de la gamme TRYST imaginées par Connection, pour une utilisation plus intelligente d’un espace ouvert, avec des alcôves en binômes ou plus . Pour les réunions, les formations ou la détente, les ensembles HIVE, grâce à leur conception modulaire, permettent de créer de multiples configurations ainsi que les gammes ROOMS et PLATFORMS.

Un environnement de travail « comme chez soi »

La productivité et l’engagement des employés passent par leur bien-être, deux aspects qui deviennent des enjeux majeurs pour les dirigeants. Or, un cadre de travail agréable représente pour les salariés un facteur essentiel d’attractivité d’une entreprise, mais aussi de motivation. Outre la qualité et la fonctionnalité, le mobilier se doit de faire la part belle à l’esthétique.

Et en la matière, les spécialistes du mobilier design pour le monde professionnel s’inspirent largement de l’habitat contemporain. Les formes, les revêtements, les couleurs sont choisis pour créer une atmosphère chaleureuse et donner aux collaborateurs la sensation d’être à la maison. Les fauteuils de la gamme HYGGE sont les exemples parfaits de cette tendance du mobilier « comme à la maison »dans le style scandinave.