Vers la disparition de l’open space ?

Réorganiser les open space

Afin de protéger leurs salariés du coronavirus, les entreprises ont dû mettre en place des mesures strictes. Mais l’épidémie a également contraint les employeurs à revoir l’organisation spatiale au sein de leurs locaux afin d’éviter de les exposer au virus. Le problème se pose notamment dans les bureaux en « open space », où de nombreuses personnes sont rassemblées avec un minimum de séparations. Or, le contexte sanitaire impose des aménagements. À cet effet, Complément Déco accompagne ses partenaires souhaitant s’adapter à ces nouvelles contraintes en puisant notamment dans la gamme de solutions proposées par Connection.

L’open space est-il voué à disparaître à cause des impératifs sanitaires ?

L’open space est aujourd’hui très répandu dans le paysage français après la disparition progressive des bureaux individuels fermés. Désormais, les salariés sont installés sur de vastes plateaux dépourvus de cloisons. Cet aménagement où les travailleurs sont assis à quelques mètres les uns des autres suscite autant d’appréciations que de critiques.

Depuis le début de la pandémie, l’open space est décrié, sa configuration favorisant la libre circulation du virus et la contamination très rapide entre collègues. Les règles de protection individuelles imposées par le ministère du Travail comme le port du masque ne suffisant pas à freiner la transmission du coronavirus.

En conséquence, le Gouvernement préconise autant que possible le recours au télétravail, la présence physique dans les bureaux étant réservée aux métiers qui l’exigent. Après les couacs du début, nombreux sont les cadres qui souhaitent poursuivre à domicile. Bien que le glas ne soit pas encore sonné pour l’open space, les entreprises doivent tenir compte de l’éventuel souhait de ses futurs talents d’exercer leur activité à distance.

Si l’ordonnance Macron l’a démocratisé en 2017, ce sont les impératifs sanitaires qui ont véritablement popularisé le télétravail. Pour les années à venir, cette pratique s’annonce comme la tendance en matière d’organisation.

Surfant sur cette vague, Connection a développé la gamme Connection Home, avec pour objectif de proposer des articles de qualité combinant design et fonctionnalité adaptés aux spécificités du télétravail. Dans les gammes Compito, Gravity et Korus, les télétravailleurs trouveront des sièges et chaises dotés de dossiers et d’assises ergonomiques conçus pour leur offrir un confort maximal à la maison.

Les open spaces vont devoir s’adapter à la reprise du travail en présentiel

Pour permettre le retour de leurs collaborateurs, les entreprises doivent repenser de nombreux aspects. L’un des points clés consiste à minimiser des contacts par de nombreuses personnes sur les surfaces communes telles que les interrupteurs, les boutons d’ascenseur ou les poignées de porte. Les experts HSQE préconisent l’adoption de systèmes automatisés pour l’allumage ou l’ouverture et la fermeture. Certaines imposent même actuellement l’usage individuel des petits ascenseurs.

Mais surtout, une réorganisation des bureaux est indispensable. Les postes de travail doivent être plus espacés, et idéalement, être séparés par des cloisons physiques. Connection propose des solutions parfaitement adaptées aux nouvelles contraintes liées à la distanciation sociale. Les modules autonomes Solo Scape permettent de créer des zones de travail semi-privées et parfaitement isolées grâce aux performances acoustiques des panneaux utilisés pour cette collection. Et parce que le style est un critère essentiel, au lieu du plexiglas, Connection a opté pour le bouleau ou le chêne, disponible en plusieurs couleurs.

Les cabines Cubbi répondent également aux besoins de cloisonnement des entreprises dans les espaces collectifs. Leur structure insonorisée favorise la concentration pour une tâche importante à accomplir en solo, mais surtout, évite les interactions trop directes entre les individus. Le plan de travail blanc ou chêne est facile à nettoyer, ce qui le rend idéal pour le flex office, qui implique une rotation des collaborateurs sur des postes partagées, personne n’ayant de place attitrée.

Malgré tous leurs efforts, les sociétés ayant un effectif important ont conscience de l’impossibilité d’accueillir l’ensemble de leur personnel en même temps. Au moins pour quelques jours par semaine, les personnes dont les tâches peuvent être effectuées hors site seront par conséquent invitées à le faire. Ce roulement devrait préserver la popularité du télétravail pendant encore quelques années.

Télétravail : comment rendre sa maison plus fonctionnelle ?

Bureau télétravail à la maison

Crise sanitaire oblige, des millions de personnes sont passées au télétravail. Si ce mode d’organisation présente des avantages indéniables, il requiert un minimum d’organisation et de discipline. Et pour accomplir ses tâches dans les meilleures conditions, l’aménagement d’un espace de travail dédié à son domicile est indispensable. Découvrez dans cet article les points d’attention auxquels vous pouvez associer les solutions proposées par Connection, un spécialiste du mobilier de bureau design et modulable, et De Castelli, une référence italienne en matière de mobilier de décoration intérieure et extérieure en acier.

Quand le bureau s’invite chez vous

En France, le confinement a contraint une bonne partie des salariés à travailler de chez eux. Un sondage réalisé par Malakoff Humanis révèle que 40 % des effectifs des entreprises employant plus de dix personnes ont adopté la pratique. Pour un collaborateur sur deux, il s’agit d’une expérience inédite.

Les atouts de la formule ne manquent pas, pour ne citer que le gain de temps sur les déplacements, la flexibilité et la liberté dans l’organisation de ses journées. Toutefois, pour être efficaces, ces professionnels doivent disposer d’un coin bureau adapté à leur activité. Or, 43 % des sondés déplorent l’absence d’un tel espace dans leur intérieur. Heureusement, ils peuvent y remédier grâce à l’offre de plus en plus large de mobilier pour les espaces de travail confortable, pratique et modulable.

La gamme Connection Home est née de la volonté de Connection de proposer aux collaborateurs des solutions alliant style et fonctionnalité pour répondre aux impératifs du télétravail. Il est désormais possible de s’équiper de sièges et chaises des collections Compito, Gravity et Korus, dont les dossiers et assises garantissent une parfaite ergonomie et un confort optimal. Déjà très populaires dans les locaux d’entreprises, ils conviennent parfaitement aux télétravailleurs qui vont passer plusieurs heures par jour dessus.

Dans un esprit voulant mélanger « intérieur commercial » et « cocooning », Connection a aussi imaginé le concept Resimercial. On retrouve dans ce catalogue des chaises, des sièges souples, mais également des tables de style statement pensées pour agrémenter les intérieurs contemporains.

Bureau télétravail à la maisonCréez un coin bureau bien isolé

Outre l’aménagement de bureaux, la concentration et la productivité en télétravail reposent sur la qualité du cadre réservé aux tâches professionnelles.

À cet effet, vous pouvez installer un bureau « abri », dans l’esprit des solutions Rooms de Connection, certes dédiées aux espaces de travail, mais qui peuvent être tout bonnement adoptées à domicile. Les cabines Rooms répondent parfaitement à vos exigences d’intimité visuelle et acoustique. Leurs murs rembourrés et amovibles permettent en effet de créer des environnements aux fonctionnalités très variées. Un tel agencement est particulièrement recommandé à ceux qui souhaitent basculer en télétravail sur le long terme.

Et si votre bureau actuel vous convient, le simple ajout de parois antibruit est une solution rapide et facile à mettre en œuvre pour s’isoler.

De plus, les séparations physiques contribuent à une meilleure distinction entre les sphères professionnelle et privée, sachant que la déconnexion en fin de journée représente un défi pour 45 % des participants, toujours selon l’enquête de Malakoff Humanis.

Screen pot De CastelliLe confort, un critère sur lequel il ne faut pas faire l’impasse

Travailler à la maison ne doit pas vous faire oublier l’importance du bien-être, facteur clé de votre motivation et de votre performance. La personnalisation de votre espace de travail joue un rôle crucial : des plantes, des photos ou des tableaux et autres objets d’ornement le rendront beaucoup plus agréable.

Dans ce domaine, le catalogue de la maison De Castelli comporte un large choix d’objets à la fois pratiques et décoratifs en acier, tels que des bacs, pots, jardinières et vases. Ces créations modulaires se distinguent par leur qualité et leur design original. Avec leurs lignes géométriques, les modèles des gammes Screen-Pot, Tristan &Isotte ou Ginger embelliront élégamment votre bureau.

Aussi, la qualité de l’éclairage n’est pas à négliger. Une bonne exposition à la lumière naturelle va vous préserver de la fatigue visuelle. Il est toutefois utile d’ajouter d’autres sources de lumière pour renforcer son impact et mieux éclairer votre plan de travail.

Les transformations des bureaux imposées par le Covid

Transformation des bureaux

Pour les entreprises qui accueillent leurs salariés dans les bureaux, à temps plein ou partiel, adapter l’environnement de travail représente un enjeu majeur. S’il reste difficile de définir précisément l’impact de la pandémie sur l’organisation, certains changements sont incontournables. Complément Déco, avec Connection, spécialiste du mobilier de bureau design et modulable, accompagnent les entreprises dans la transformation physique de leurs locaux.

Les bureaux restent indispensables malgré les évolutions des modes de travail

Depuis quelques années, on assiste à une multiplication des environnements de travail : le bureau, le domicile, les « tiers-lieux » comme les centres de coworking. La pandémie du Covid19 a accentué cette tendance avec la généralisation du télétravail.

Pour autant, certains employés doivent toujours se rendre dans les locaux de l’entreprise, quotidiennement ou de façon ponctuelle. Ceux-ci doivent par conséquent se réinventer afin d’offrir une expérience différenciante. Cette évolution forcée est d’autant plus cruciale que beaucoup de personnes ont souffert des inconvénients de travailler à la maison :

  • inadéquation des lieux,
  • manque d’ergonomie, mais aussi isolement,
  • délitement du sentiment d’appartenance à un groupe,
  • anxiété
  • etc.

Les réunions virtuelles ont montré combien les échanges informels dans les bureaux sont efficaces pour faire émerger des idées, favoriser la collaboration et consolider les liens.

Plus que jamais, les bureaux doivent mettre en exergue leur capacité à doper la créativité et stimuler l’intelligence collective afin d’accélérer l’innovation.

La question sanitaire est la priorité des entreprises

Le premier impératif des dirigeants est de garantir la sécurité sanitaire de leurs collaborateurs, même peu nombreux. Cela implique de mettre en place des règles d’hygiène, des protocoles de nettoyage et des signalétiques facilitant la circulation. Mais la réorganisation de l’espace s’impose également.

Plusieurs actions concrètes sont nécessaires :

  • la réduction de la densité des occupants,
  • installer des barrières de protection les moins gênantes possible pour ne pas nuire à la collaboration et la fluidité des échanges,
  • le réagencement des postes de travail afin de respecter la distanciation sociale.

Dans cet esprit, Connection propose les alcôves Cubbi, tendances en matière de mobilier d’entreprise dans les espaces ouverts. Pouvant être positionnées dos à dos ou en étoile selon la surface disponible, elles sont peu encombrantes et protègent avec style tout en offrant une intimité visuelle et acoustique aux utilisateurs. Déclinables en différents coloris sobres et élégants pour s’harmoniser avec le reste de la décoration, sans panneaux inesthétiques, elles peuvent être livrées avec ou sans banquette et avec des modules d’alimentation et ports USB intégrés.

Alcôve de travail

Le mobilier facilite la transformation des bureaux

Le choix de mobilier modulable est recommandé pour faciliter l’aménagement de bureaux. Il rend également l’organisation plus flexible face à la menace de changements importants comme des difficultés économiques ou une aggravation de la situation sanitaire. D’ailleurs, le flex office ne devrait pas disparaître. Ce système de postes de travail non attribués à partager répond toujours aux attentes des salariés, pour qui la mobilité est essentielle.

Chez Connection, la gamme Nomad en est un parfait exemple. Ses canapés à une, deux ou trois places avec ou sans contour latéral et dossier, ainsi que ses unités multimédias et ses tables sont entièrement mobiles grâce à leurs roulettes. La configuration est donc libre en fonction de l’espace et des activités (brainstorming, travail en mode projet, formation).

En parallèle, les matériaux antimicrobiens ou faciles à nettoyer gagnent en popularité afin que chacun se sente en sécurité et adopte rapidement les gestes de propreté. C’est ce qu’a fait Connection en privilégiant les matériaux à l’entretien facile : le métal, le polypropylène et les tissus enduits des cabines connectées Cubbi.

Les nouvelles technologies améliorent la sécurité et le bien-être des télétravailleurs

Enfin, les nouvelles technologies ont un rôle clé à jouer. Certaines entreprises dotent leurs postes de travail de capteurs d’utilisation qui les renseignent sur le taux d’occupation et améliorent la gestion des opérations de désinfection et de nettoyage. D’autres misent sur les dispositifs à commande vocale ou gestuelle pour limiter les contacts sur les poignées de porte, les interrupteurs, etc.

Elles sont également indispensables pour les télétravailleurs, ainsi les entreprises doivent assurer le bien-être des collaborateurs concernés par ce mode d’organisation. Ces derniers s’étaient majoritairement plaints pendant le premier confinement du manque d’équipement et d’ergonomie, ou encore des problèmes de connexion. Aujourd’hui, leurs employeurs doivent leur recommander de bonnes pratiques, les doter des outils nécessaires et surtout les aider à s’aménager un espace ergonomique

À ce propos, Connection a développé une gamme complète de solutions adaptées aux employés évoluant en télétravail, de façon à ce qu’ils puissent créer un coin travail fonctionnel à domicile. Les sièges et chaises de travail Compito, Gravity et Korus s’invitent désormais dans les habitations, après avoir connu un franc succès dans les locaux professionnels. Et à travers le concept Resimercial, regroupant des sièges souples, des chaises et des tables au design authentique, Connection propose d’agrémenter le décor résidentiel en y apportant une touche fonctionnelle orientée « intérieur commercial ».

L’objectif n’est pas seulement de leur permettre d’accomplir leurs tâches dans les meilleures conditions, mais aussi de rester en contact virtuel avec leurs collègues. Car préserver les liens interpersonnels contribue à accroitre la motivation individuelle, ainsi qu’à maintenir l’engagement et l’esprit d’équipe, piliers de la performance collective.

L’indispensable réinvention des bureaux dans un contexte de crise sanitaire

Réaménagement des bureaux post-covid

Mis en place dans l’urgence lors du premier confinement, le travail à distance a été maintenu pour des millions de salariés, bouleversant l’organisation du travail. L’aménagement des locaux physiques doit également être revu pour garantir la santé et le bien-être des salariés et optimiser l’espace. Complément Déco, spécialiste dans ce domaine, avec Connection, fabricant de mobilier de bureaux design et modulable, et De Castelli, expert italien du mobilier de décoration intérieure et extérieure en acier, accompagnent ses partenaires dans leur transformation.

Les contraintes et avantages du télétravail généralisé

Au printemps, le télétravail a été imposé à plusieurs millions de salariés sans préparation, engendrant des difficultés inédites. Manque d’outils technologiques, méthodes managériales inadaptées, obligation de le concilier la vie professionnelle avec les tâches ménagères et la garde d’enfants dans un logement exigu sans possibilité de s’isoler, etc.

Le manque d’ergonomie est également cité comme un frein. Pour y remédier, un bon siège s’impose comme un outil de travail indispensable. Dans ce domaine, Connection propose un choix de modèles adaptés à la maison. Avec leurs roulettes et leurs accoudoirs, les sièges Compito et Gravity donnent un aspect très professionnel au coin bureaux. Ceux qui préfèrent un design pour s’intégrer à leur intérieur, les collections Korus et Rollie, modernes et élégantes, sont proposées avec différentes options de tissu, vinyle et cuir, et des pieds en chêne ou en métal. Dans un décor contemporain,  les utilisateurs peuvent se tourner vers les gammes Luna et Session, stylés et pleins de peps avec leur coque en polypropylène déclinable en 5 couleurs posée sur une base métallique.

Malgré ces inconvénients, des études très sérieuses révèlent que la majorité des employés qui travaillent de chez eux à temps partiel ou à plein temps sont plus productifs et globalement plus satisfaits. Par ailleurs, alors que beaucoup redoutaient un délitement des relations entre collègues et de l’esprit d’équipe avec l’éloignement, il semble que l’utilisation de la visioconférence et du téléphone plutôt que les messages électroniques ait permis de consolider les liens.

Priorité à l’hygiène en matière de QVT

Dans les bureaux, de multiples mesures sont mises en œuvre pour éviter la contamination. Cela commence par l’évolution des comportements individuels, avec la fin des bises et poignées de main. Ensuite, tous les lieux à fort passage sont dotés de distributeurs de gel hydroalcoolique. Pour minimiser les contacts sur les surfaces communes, on encourage l’utilisation des escaliers aux ascenseurs, on pose des interrupteurs réagissant au mouvement ou à la voix…

En outre, un nettoyage régulier est obligatoire pour éviter l’accumulation de microbes. Certains vont plus loin en envisageant le recours à des matériaux naturellement sains grâce à leurs propriétés antimicrobiennes (bronze, cuivre, laiton pour les poignées de porte et les rampes d’escalier…) ou à l’entretien facile comme ceux choisis par Connection (métal, bois léger, polypropylène). Connection préconise l’utilisation de tissus enduits dans les alcôves Tryst et Cubbi et également dans les sièges mobiles et autonomes Deski.

Bureaux individuels Deski

Enfin, la Qualité de l’Air Intérieur (QAI) représente plus que jamais un enjeu majeur afin d’éviter la propagation de virus. Des études montrent que même dans les grandes villes, l’air extérieur est moins vicié, considérant les nombreuses sources de pollution dans les locaux professionnels. L’installation de purificateurs d’air et de filtres plus performants pour le système de ventilation et de climatisation devient incontournable.

Mieux, de plus en plus d’entreprises aménagent leurs espaces extérieurs (terrasses, balcons, jardins…) afin de permettre à leurs salariés de s’y installer pour travailler tout en limitant le risque de contamination. De plus, l’exposition à la lumière naturelle est reconnue pour ses vertus sur le sommeil, l’humeur, la santé physique et mentale, et un cadre agréable en plein air favorise la créativité.À ce propos, les créations en acier de De Castelli sauront agrémenter les lieux, notamment en outdoor avec ses pots, vases, bacs et jardinières modulaires. Ces éléments métalliques, caractérisés par des compositions géométriques originales – pour ne citer que la collection Screen-Pot, Tristan & Isotte ou Ginger –, constituent déjà en soi de véritables objets design et donc de décoration. Autre « plus », les bienfaits de la présence de végétations sur un lieu de travail sont indéniables, puisque selon de nombreuses études, elles contribuent au bien-être des collaborateurs et corollairement, elles améliorent leur productivité.

Modularité pour le mobilier de bureau

Mais dans les espaces clos, le besoin de distanciation physique doit être combiné aux impératifs de convivialité, de collaboration, de mobilité, sans compter l’essor du télétravail, qui apporte son lot de bouleversements.Cela implique un réaménagement des espaces de travail sur le long terme.

D’une part, le désormais populaire open flex, avec son système de places non attribuées et de partage des ressources, n’est plus adapté. Impossible d’occuper un siège ou poste de travail à tour de rôle en prenant le risque de toucher les surfaces contaminées par ses prédécesseurs.

Pour les petites tâches urgentes, les bureaux isolés Soloscape dotés de modules d’alimentation électrique permettent d’être rapidement opérationnels. Semi-privés, ils offrent une certaine intimité grâce à des panneaux insonorisants pour qui souhaite se concentrer, tout en favorisant les interactions entre les personnes dans le cadre d’un travail collaboratif. Une configuration en zigzag ou en face à face est possible pour optimiser l’espace, surtout si celui-ci est retreint.

D’autre part, compte tenu de la cherté du foncier, par souci d’économies, les entreprises cherchent à réduire le nombre de mètres carrés par salarié. Certaines veulent même pouvoir adapter la surface (et donc ses coûts) à ses besoins. Une fois leur petit coin bureau aménagé à la maison et leurs équipements technologiques au complet, les salariés sont nombreux à se dire plus productifs chez eux. Il n’est donc plus pertinent de prévoir un bureau pour tout le monde en permanence. Et lorsqu’ils doivent se rendre au siège, celui-ci est de plus en plus considéré comme un point d’attache, un lieu de socialisation pour les rencontres, les échanges et la collaboration et la détente.

Le mobilier aide les dirigeants à créer un environnement propice à la santé, au bien-être et à l’efficacité de leurs collaborateurs, en agissant sur les points clés : confort sonore, lumineux, thermique, ergonomie, connectivité.

Par exemple, pour un maximum de flexibilité et de mobilité, le fauteuil Deski de Connection est idéal. Grâce à ses roulettes, il se déplace partout pour travailler en solo dans un coin tranquille ou en groupe. Sa tablette en MDF très facile à nettoyer peut accueillir un ordinateur portable de dimensions standards. Les gammes de fauteuils, canapés et alcôves Nomad sont elles aussi très performantes et prisées. En effet, leurs dossiers haut ou bas en stratifié Egger, leurs roulettes en font des produits totalement mobiles et sécurisants.

En mode projet ou pour toute tâche à effectuer en petit comité, les alcôves de travail TRYST offrent l’intimité visuelle et acoustique souhaitée. Grâce aux modules d’alimentation intégrés et aux ports USB en option, ainsi qu’un support TV, deux, quatre ou six personnes, elles sont parfaites pour la collaboration. Dans le même esprit, pour s’éloigner du bruit ambiant, les cabines de la gamme PeaceWork conviennent pour un à six individus avec leurs sièges individuels et leur table intégrée. Complètement modulaires, elles permettent plusieurs configurations afin de s’adapter à l’espace disponible et aux exigences de chaque équipe. Toutes offrent l’avantage d’un faible encombrement au sol comme évoqué précédemment.

nouvelle Commode Marea De Castelli

De Castelli Commode gamme Merea

Découvrez la nouvelle Commode Marea

Entre objet design et œuvre d’art, la commode est la nouvelle venue dans la famille Marea. Disponible avec un à trois modules de trois tiroirs poussoirs, la commode est revêtue de métal sur chaque face et convient parfaitement aux chambres et aux salons.

Avec la commode Marea, la collection conçue par Zanellato / Bortotto est complète.

commode Marea De Castelli

Les traces du temps sont dessinées les unes sur les autres, infusées dans la peau changeante des formes métalliques rigoureuses qui définissent la collection Marea.

Comme la marée laisse son empreinte, vague après vague, même ici la main de l’artisan a laissé son signe, oxydation après oxydation, créant un effet de chevauchement.

Pour télécharger le tarif des nouveautés « Collection », cliquez ici.

Les tables basses Drops de De Castelli

Tables Drops De Castelli

De Castelli évolue toujours et encore… et nous propose aujourd’hui de nouvelles finitions, riches en profondeur, offrant une gamme infinie de teintes avec un regard constant sur la nature et ce qu’elle a de plus beau.

Drops est une famille de tables basses inspirées des formes inattendues et irrégulières des gouttes d’eau sur une surface liquide.

De Castelli Gamme Drops

Les nouvelles finitions Forest DeNuance sur fer et Ocean DeNuance sur cuivre rehaussent incroyablement les plateaux de ces tables, donnant à chaque pièce un aspect organique et naturel grâce à la combinaison du feu, de l’oxydation et des pigments.

La plus haute expression de l’artisanat

Les tables basses Drops de trois tailles différentes avec leurs lignes douces et familières sont la plus haute expression de l’artisanat et  incarne le savoir-faire artisanal de De Castelli, qui a relancé la technique traditionnelle de martelage et de façonnage manuel du cuivre.

tables Drops De Castelli

Les tables sont ainsi un clin d’œil à une tradition qui, aujourd’hui modernisée, se manifeste dans des produits qui s’intègrent harmonieusement aux décors du quotidien.

Pour télécharger le tarif des nouveautés « Collection », cliquez ici.

CONNECTION et BREXIT

connection et brexit

Bonjour à tous,
un point sur l’actualité.

Vous avez récemment reçu de la part de Connection des informations concernant :

    • La future augmentation de prix
    • Les nouveaux process dus au Brexit

En effet, notre secteur industriel traverse une période de difficultés sans précédent. La crise sanitaire et l’entrée en vigueur du Brexit font peser une pression importante sur : Les prix des composants (surtout la mousse et l’acier) et sur le cout des frais administratifs.

Contrairement à beaucoup de nos concurrents, nous avons maintenu nos prix depuis 3 ans, mais aujourd’hui nous sommes contraints de les augmenter.
A partir du 1 er Mars :
– Les produits rembourrés et tapissés augmenteront de 8%
– Le reste de 4%

Vous recevrez la nouvelle liste de prix en PDF par emailing courant février, mais n’hésitez pas à me la réclamer.
Pour ceux qui ont déjà rendu des devis je vous recommande de me dénoncer dès maintenant les projets afin de pouvoir vous conserver les prix actuels jusqu’au 1er Avril.

En ce qui concerne le Brexit :

L’impact est finalement minime mais contraignant dans un premier temps. En effet une fois les démarches administratives réglées (pour un premier passage de douane) le reste suivra.

Nous avons besoin de votre numéro EORI, indispensable pour le passage de douane de marchandise. Ce numéro s’obtient très facilement auprès des services des Douanes.
Ci-dessous vous trouverez les liens pour comprendre ce qu’est ce numéro et comment l’obtenir.

Afin d’éviter d’avancer le règlement de TVA vous pouvez également demander un numéro d’autoliquidation (auprès des Douanes ou de votre Centre des Impôts/SIE):

Ces informations sont à envoyer à :
patricia.theaker@connection.uk.com et nathalie.marx@connection.uk.com

Nous avons préparé un document résumant ces démarches (à ne faire qu’une seule fois) :
cliquez ici pour le télécharger (pdf)

Restant à votre disposition pour toutes vos questions.
Bien cordialement.

La crise du Covid-19 impose une transformation des bureaux physiques

Transformation des bureaux

Au cours des dix dernières années, des changements survenus dans le monde du travail ont bouleversé le secteur de l’immobilier tertiaire. Avec la crise sanitaire et économique, une réflexion en profondeur sur l’usage futur et la transformation des bureaux s’impose. Complément Déco, avec Connection, concepteur de mobilier professionnel, accompagne ses partenaires dans cette transition.

Les contraintes engendrées par le télétravail

Adopté de gré ou de force par la majorité des entreprises pendant le confinement, le télétravail devrait être maintenu par les deux tiers des dirigeants. Cette organisation permet aux salariés d’éviter de perdre du temps dans les déplacements, d’adopter des horaires flexibles et de gagner en autonomie et en productivité.

Mais pour être efficace, le travail à distance requiert l’accès par chaque salarié à une connexion internet de qualité. Or, 3 Français sur 10 déclarent ne pas disposer de l’équipement nécessaire. L’empowerment technologique des collaborateurs, accompagné d’une formation et d’un encadrement appropriés, devient par conséquent incontournable.

Il reste que le home-office pénalise l’innovation et les relations humaines. Pour 42 % des télétravailleurs, l’absence d’interactions avec les collègues a d’ailleurs été désignée comme l’aspect le plus difficile à vivre.

Premier impératif des employeurs : la santé physique et mentale des salariés

En prévision du retour définitif ou ponctuel des salariés dans les locaux physiques de l’entreprise, ceux-ci doivent se réinventer. La priorité est de garantir leur santé physique et mentale, besoin humain fondamental et pilier du bien-être au travail. Il s’agit à la fois de minimiser toute exposition des employés au risque infectieux et de prendre en charge les problèmes psychologiques dus à la crise et au confinement.

Sur la question de l’hygiène, l’IA et la robotique jouent un rôle croissant avec des objets connectés réagissant aux commandes vocales, des interfaces sans contact, etc., en complément de nouvelles règles de vie.

En parallèle, malgré l’obligation de respect des gestes barrières, les professionnels soutiennent que les cloisons doivent disparaitre, ou être les moins gênantes possible, afin de préserver l’aspect humain. Car pour les salariés, le bureau est plus que jamais considéré comme un lieu de socialisation pour échanger avec ses pairs, recevoir les clients, avoir des échanges privilégiés avec leur supérieur…

La densification de l’espace et la flexibilité, nouveaux enjeux des entreprises

Si la socialisation et l’innovation sont clés, l’optimisation des ressources est tout aussi importante afin d’assurer économiquement la survie des entreprises. Dans le contexte de crise actuel, bon nombre d’entre elles prévoient d’ailleurs de restreindre leur empreinte au sol.

Complément Déco accompagne les managers et DRH en vue d’optimiser l’aménagement de leurs bureaux via la densification de l’espace. Les alcôves de la gamme Cubbi de Connection sont ainsi idéales pour s’isoler sans avoir à ériger des séparations fixes. Outre un faible encombrement au sol, elles présentent l’avantage d’une excellente performance acoustique et peuvent être livrées avec tous les éléments de connectique en option. En fonction des besoins de chaque organisation, des configurations avec une, deux ou quatre cabines sont envisageables.

Covid et alcôves bureaux

La collection SoloScape offre une autre alternative intéressante pour réduire le nombre de mètres carrés. Elle consiste en un hub de postes de travail semi-privés qui favorisent la collaboration et la mobilité tout en respectant la distanciation en ces temps de Covid-19. De plus, grâce à des panneaux insonorisant et légers amovibles, ces installations ouvertes peuvent prendre différentes dispositions.

D’autres pièces de mobilier de bureau sont disponibles dans le catalogue de Connection. Design et modulables, elles répondent aux besoins de gain de place, de flexibilité, d’esthétique et de durabilité des entreprises tout en assurant la sécurité des salariés.

Enfin, face au risque de retour d’une crise, les entreprises réfléchissent à des moyens de rendre leur parc immobilier plus flexible afin de pouvoir adapter rapidement les dépenses à la demande. Une combinaison entre baux longs, contrats de courte durée et recours au coworking est privilégiée pour répondre à ses exigences. Dans un monde post-épidémie, les immeubles à usage mixte en milieu urbain pourraient également gagner en popularité. Limitant les déplacements entre domicile et lieu de travail, ces formats originaux favoriseraient la création de communautés sur des territoires autres que les quartiers d’affaires surpeuplés.

Resimercial : le nouveau concept de Connection

Resimercial de Connection

Le monde du travail est en constante évolution.
la crise sanitaire a profondément accéléré cette mutation.

Nous avons dû nous adapter et transformer notre environnement privé en lieu de travail. Ce processus avait déjà débuté mais la COVID19 a accéléré et pérennisé ce phénomène.

Cependant, l’individu a besoin pour rester créatif et performant d’une interaction sociale et émulation collective au sein de l’entreprise.

fauteuil Regent Connection  canapé Bloomsbury Connection

 

 

 

 

 

 

Connection a donc développé un nouveau concept pour encourager les salariés à retourner sur leur lieu de travail.

« RESIMERCIAL » est une collection de sofas, chauffeuses et tables, hybride parfait pour les intérieurs professionnels.
Ces gammes allient le confort et l’esthétisme « habitat » aux exigences fonctionnelles d’un environnement de travail.

Pour télécharger la brochure sur le site CONNECTION :
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ou Cliquez ici